Kaikki iLive-sisältö tarkistetaan lääketieteellisesti tai se tarkistetaan tosiasiallisen tarkkuuden varmistamiseksi.
Meillä on tiukat hankintaohjeet ja vain linkki hyvämaineisiin mediasivustoihin, akateemisiin tutkimuslaitoksiin ja mahdollisuuksien mukaan lääketieteellisesti vertaisarvioituihin tutkimuksiin. Huomaa, että suluissa ([1], [2] jne.) Olevat numerot ovat napsautettavia linkkejä näihin tutkimuksiin.
Jos sinusta tuntuu, että jokin sisältö on virheellinen, vanhentunut tai muuten kyseenalainen, valitse se ja paina Ctrl + Enter.
Ukrainan ministerikabinetti aikoo hyväksyä uudet sairauspäivärahan maksamista koskevat säännöt.
Viimeksi tarkistettu: 01.07.2025
Ukrainan ministerineuvosto on hyväksynyt uudet sairausloman maksamista koskevat säännöt, joiden aikana työntekijä voi olla sairaana valtion kustannuksella enintään viisi päivää. Yli viiden päivän sairauslomasta maksetaan potilaan kustannuksella.
Jos potilaalle toimitetaan todistus viiden päivän sairauslomasta, yritys maksaa työntekijälle tilapäisen työkyvyttömyyden korvauksen työsuhteen keston mukaan määräytyvässä summassa ja vähentää tämän maksun kertamaksusta. Nykyään se sisältää myös työkyvyttömyysvakuutuskorvauksen.
Jos yritys maksaa pidemmästä sairauslomasta, voi syntyä rikosoikeudellinen vastuu. Tällä hetkellä tämä on Ukrainan eläkekassan alueellisten osastojen ensisijainen käytäntö. Yritysten kirjanpitäjien on toimitettava eläkekassalle "vanhentuneet" lääkärintodistukset ja muut todistukset.
Kuten kirjanpitäjät selittävät, työväenluokan virallisten sairauksien tilastot ovat uusimpien innovaatioiden ansiosta jyrkästi "laskneet". Työntekijät mieluummin joko ovat sairaina enintään viisi päivää tai "kestävät sairauden jaloillaan" ja menevät töihin.
Ukrainan työnantajaliiton mukaan ministerineuvoston päätöslauselmaluonnos on jo kehitetty, jonka mukaan sairauspäivistä maksetaan työntekijälle 80 % hänen keskipalkastaan työsuhteen kestosta riippumatta.