Tylsistyminen työssä lisää luovuutta

Jotkut ihmiset eivät koskaan kyllästy töissä, koska heillä ei yksinkertaisesti ole aikaa tehdä sitä, koska heillä on niin paljon tekemistä, että on vaikea saada kaikkea valmiiksi ennen työpäivän loppua. Mutta on myös työntekijöitä, jotka yksinkertaisesti kituvat tylsistymisestä ja työttömyydestä erilaisten olosuhteiden vuoksi. Jotkut tiedemiehet uskovat, että työssä tapahtuva tylsyys ruokkii lihavuusepidemiaa, koska kun ei ole mitään tekemistä, tee, kahvi ja herkut piristävät ainakin minimaalisesti kuormittamattoman työntekijän työpäiviä. Toiset asiantuntijat väittävät, että tylsyys ja täydellinen haluttomuus jatkaa työskentelyä voi johtaa stressiin ja jopa masennukseen. Brittiläiset tiedemiehet ovat kuitenkin kiirehtimässä rauhoittelemaan kaikkia työntekijöitä, jotka ovat kyllästyneet omaan tylsistymiseensä, koska heidän mielestään tylsä työ voi lisätä ihmisen luovuutta, joka tällaisessa "synkässä" tilassa pystyy löytämään uusia tapoja ratkaista tietty ongelma ja lähestyä tehtäviä luovemmin.

Asiantuntijoiden mukaan tämä ei ole yllättävää, koska kun ihminen ei ole kiireinen, hänellä on aikaa unelmoida ja vain ajatella.

Tulokset esitellään British Psychological Societyn vuosittaisessa konferenssissa, ja tutkimuksen pääkirjoittajina ovat tohtori Sandy Mann ja Rebekah Cadman Central Lancashiren yliopistosta.

Tri Mann ja Kadman suorittivat kaksi koetta, joihin osallistui 40 ihmistä. Ensimmäisessä kokeessa vapaaehtoisille annettiin viisitoista minuuttia aikaa kopioida puhelinnumeroita puhelinluettelosta, ja sitten heitä pyydettiin keksimään mahdollisimman monta käyttötarkoitusta muovipilleille. Ennen muovipillien käyttöä kontrolliryhmä ei tehnyt yksitoikkoista työtä. Kävi ilmi, että ensimmäinen ryhmä osallistujia selviytyi toisesta tehtävästä luovemmin ja osoitti enemmän luovuutta kuin kontrolliryhmän osallistujat.

Varmistaakseen löydöstensä oikeellisuuden tutkijat päättivät toistaa kokeen, mutta tällä kertaa he ottivat mukaan enemmän ihmisiä ja jakoivat kolme ryhmää. Yhdelle heistä annettiin jälleen tehtäväksi kopioida numerot muistiin ennen seuraavaa pillien avulla tehtävää, toista ryhmää pyydettiin yksinkertaisesti lukemaan kaikki puhelinluetteloon kirjoitetut numerot ja kolmas, kontrolliryhmä, aloitti tehtävän pillien kanssa heti.

Tulokset olivat samat kuin ensimmäisessä kokeessa, ainoana erona se, että puhelinnumeroita uudelleen lukeneet suoriutuivat paremmin kuin ne, jotka kirjoittivat ne uudelleen. Kuten aiemminkin, kontrolliryhmä suoriutui huonoimmin.

Siksi, kuten tiedemiesten tekemien kokeiden tuloksista näemme, mitä yksitoikkoisempi ja tylsempi työ on, sitä korkeampi on ihmisen luovuus ja sitä suurempi on hänen luovien kykyjensä kasvu.

"Työnantajat eivät hyväksy työpaikan tylsyyttä sellaisenaan; heidän mielestään työntekijän tulisi olla kuormitettu työpäivän alusta loppuun. Mutta ehkä tylsistynyt työntekijä pystyy keksimään loistavan idean tai ratkaisemaan tehtävän katsomalla sitä uudella tavalla ja on siten hyödyllisempi kuin uupunut ja uupunut", tutkijat sanovat. "Ainakin kokeidemme tulokset osoittavat juuri tätä."

[ 1 ], [ 2 ]